Ensemble, exigeons ce qui devrait être une évidence :
sécurité, salaire, respect.
À retenir – Négociations provinciales
L’entente provinciale conclue est d’une durée de quatre ans, soit du 1er juillet 2025 au 30 juin 2029. Elle prévoit une augmentation salariale générale de 3 % par année pour l’ensemble des membres. Ces augmentations seront appliquées rétroactivement à compter du 1er juillet 2025, ce qui signifie que les membres recevront les ajustements salariaux dus pour la période écoulée.
Entente‑cadre provinciale : Lien
La prochaine étape commence maintenant.
Notre comité de négociation s’apprête à entamer les négociations avec notre employeur. C’est avec courage, détermination et solidarité qu’il portera les revendications de nos membres à la table de négociation.
Nous lui offrons tout notre soutien et demeurerons unis tout au long de ce processus essentiel pour la défense et l’amélioration de nos conditions de travail.
Santé Sécurité
C’était un mardi matin, calme comme un début de semaine peut l’être. Dans la cour de l’école, les élèves jouaient au ballon avant le début des cours. Un tir un peu trop enthousiaste propulse le ballon… droit dans le détecteur de fumée du couloir principal…..
Votre convention
Harcèlement psychologique ou moral :
Interdit par la Loi sur les normes du travail (art. 81.19).
Le syndicat peut exiger une enquête et des mesures (ex. : transfert, formation).
Formulaire de remboursement
La plupart des formulaires doivent être soumis dans les 30 à 60 jours après la dépense.
Conseil exécutif
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Véronique Fleury
Présidente
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Sabrina Bouamira
Vice-présidence
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Mehdi Haloui
Secrétaire-trésorier
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Christine Tremblay
Secrétaire-archiviste
Événements à venir.
Coucou à toustes,
Le calendrier est là pour vous simplifier la vie ! Il regorge de belles infos : les dates à retenir, les événements à ne pas manquer, les activités qui rassemblent… Bref, tout ce qu’il faut pour rester dans le rythme et partager de bons moments ensemble.
Prenez le temps d’y jeter un œil, ça vaut le détour 🌟
Et surtout, n’hésitez pas à revenir souvent — il se met à jour régulièrement !